实习生顶替我升职后，公司开始求我回去

我带出来的实习生，坐上了本该属于我的位置
周一上午九点，曜衡科技十七楼，全员例会。
顾南枝站在会议室最末端，手里还捏着刚打印好的季度复盘表，纸边锋利，把她指腹压出了一道白印。
她昨晚熬到凌晨两点。
把产品线三季度所有数据、预算、用户流失原因、渠道问题，还有下季度增长方案，全都重新梳了一遍。
因为今天，是她等了整整一年的一天。
今天要宣布运营中心副经理任命。
她以为，这个位置终于轮到她了。
毕竟过去这一年，曜衡最难啃的三个项目，都是她带的。
“灵页”**后的用户召回，是她救回来的。 “云栈”渠道重做，是她带团队狠狠干出来的。 连上个月最棘手的供应商赔付谈判，也是她一个人熬了两个通宵，硬把损失压到了最低。
全公司都知道，这个副经理位置，本来最该是她。
可会议开到最后五分钟，HR总监沈曼微笑着翻开最后一页。
“最后，宣布一下运营中心新的人事任命。”
顾南枝抬起头。
沈曼笑意不变，声音温柔又标准。
“经公司综合评估决定，运营中心副经理职位，由——”
她刻意停了一下，视线扫过会议室。
“林又夏担任。”
空气安静了两秒。
然后，响起了稀稀拉拉的掌声。
顾南枝站在原地，没有动。
林又夏坐在第二排，穿着一件奶白色衬衫，妆很淡，头发柔柔地挽着，听到自己的名字时，先像受惊一样抬头，然后红着眼站起来。
“谢谢公司信任，我一定会继续努力……”
那声音轻轻软软的，像一朵刚刚被捧起来的小白花。
可顾南枝听着，只觉得讽刺。
因为林又夏，是她亲手带的实习生。
三个月前，林又夏刚来的时候，连**数据看板都不会拉。 日报不会写，会议纪要不会记，连投放成本和转化率的基础关系都搞不清楚。
是她一点一点教。 是她把自己的表格模板给她。 是她把最基础的工作逻辑狠狠的掰开揉碎了讲给她听。
结果现在——
这个她带出来的实习生，坐上了本该属于她的位置。
会议室里，掌声还在继续。
顾南枝终于抬眼，看向主位上的人。
运